Työaika ja työsuojelu 03 Step 1 of 10 0% Milloin ruokataukoa ei lueta työaikaan?*Jos työntekijä saa poistua työpaikaltaJos ruokatauko on yli puoli tuntiaSitä ei lueta koskaan työaikaan Kertyykö vuosilomaa myös sairauspäiviltä?*KylläEiJos siitä on sovittu työsopimuksessa Kuinka pitkä työpäivän on oltava, jotta työntekijälle täytyy järjestää ruokatauko?*Yli neljä tuntiaYli kuusi tuntiaYli seitsemän tuntia Jos kaadut työmatkallasi, mistä kulut korvataan?*Vanhempieni kotivakuutuksestaKotikuntani vakuutuksestaTyönantajan pakollisesta tapaturmavakuutuksesta Onko työnantajan pidettävä kirjaa tehdyistä työtunneista ja maksetuista korvauksista?*EiKylläVain jos työntekijälle itsellään ei ole siihen mahdollisuuksia Onko työntekijän pakko suostua ylitöihin?*KylläEiJos niistä on sovittu työsopimuksessa Mitä tarkoittaa vuorotyö?*Pareittain tehtävää työtäTyötä, joka on jaksotettu esimerkiksi aamu-, ilta- ja yövuoroihinVuorokauden mittaista työsuoritusta Kuka valvoo ja johtaa työtäsi, jos olet vuokratyössä?*Yritys, joka minut on vuokrannut eli jossa teen työniTyövoimaviranomainenYritys, joka antaa minut vuokralle Kenen velvollisuus on tutustuttaa työntekijä työpaikan laitteiden toimintaan ja turvallisuusmääräyksiin?*Työntekijän on itse otettava niistä selvääTyösuojeluvaltuutetunTyönantajan Vaikuttavatko työajat työturvallisuuteen?*Eivät vaikutaVaikuttavat vain terveydenhuoltoalallaKyllä vaikuttavat