Työaika ja työsuojelu 03 Posted byAsiakaspalvelu Kehittämö January 24, 2016March 8, 2019 Step 1 of 10 10% Kenen velvollisuus on tutustuttaa työntekijä työpaikan laitteiden toimintaan ja turvallisuusmääräyksiin?*TyösuojeluvaltuutetunTyönantajanTyöntekijän on itse otettava niistä selvää Onko työnantajan pidettävä kirjaa tehdyistä työtunneista ja maksetuista korvauksista?*Vain jos työntekijälle itsellään ei ole siihen mahdollisuuksiaKylläEi Kuinka pitkä työpäivän on oltava, jotta työntekijälle täytyy järjestää ruokatauko?*Yli neljä tuntiaYli seitsemän tuntiaYli kuusi tuntia Vaikuttavatko työajat työturvallisuuteen?*Kyllä vaikuttavatEivät vaikutaVaikuttavat vain terveydenhuoltoalalla Kuka valvoo ja johtaa työtäsi, jos olet vuokratyössä?*Yritys, joka minut on vuokrannut eli jossa teen työniYritys, joka antaa minut vuokralleTyövoimaviranomainen Kertyykö vuosilomaa myös sairauspäiviltä?*Jos siitä on sovittu työsopimuksessaEiKyllä Mitä tarkoittaa vuorotyö?*Pareittain tehtävää työtäTyötä, joka on jaksotettu esimerkiksi aamu-, ilta- ja yövuoroihinVuorokauden mittaista työsuoritusta Jos kaadut työmatkallasi, mistä kulut korvataan?*Vanhempieni kotivakuutuksestaKotikuntani vakuutuksestaTyönantajan pakollisesta tapaturmavakuutuksesta Milloin ruokataukoa ei lueta työaikaan?*Jos ruokatauko on yli puoli tuntiaSitä ei lueta koskaan työaikaanJos työntekijä saa poistua työpaikalta Onko työntekijän pakko suostua ylitöihin?*Jos niistä on sovittu työsopimuksessaEiKyllä