Työaika ja työsuojelu 04 Step 1 of 10 0% Minkä ikäinen luokitellaan nuoreksi työntekijäksi?* Alle 15-vuotias Alle 18-vuotias Alle 20-vuotias Saako 14-vuotias merkitä hintoja kaupassa tai jakaa mainoksia ja lehtiä?* Saa, mutta vain yhtenä päivänä viikossa Saa Ei muuten kuin loma-aikoina Kuinka paljon yhdellä työntekijällä saa enintään teettää ylitöitä kalenterivuoden aikana?* 500 tuntia 250 tuntia Kuinka paljon tahansa Olet kesätöissä rakennuksella ja pomo käskee käyttämään kypärää lippiksen sijasta. Onko sinun toteltava?* Ei, jos siitä ei ole erikseen sovittu työsopimuksessa. Vain jos työmaa on luokiteltu vaaralliseksi. On Miksi kutsutaan työstä aiheutuvaa sairautta?* Ammattitaudiksi Työn sivutuotteeksi Työtapaturmaksi Mitä alle 18-vuotiaan työntekjän vanhemmat voivat tehdä, jos työnteko haittaa nuoren koulunkäyntiä ja kehitystä?* Keskustella nuoren ja työnantajan kanssa, mutta ei muuta Keskustella vakavasti nuoren kanssa, mutta ei muuta Purkaa nuoren työsopimuksen Voiko määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän lomauttaa?* Kyllä, jos koko työpaikka lomautetaan Kyllä Ei Kuinka paljon alle 15-vuotias saa tehdä ylitöitä?* Ei yhtään 10 tuntia kuukaudessa 4 tuntia viikossa Olet töissä kaupassa ja asiakkaan peiliä ulos kantaessasi se rikkoutuu. Joudutko korvaamaan peilin?* En joudu, koska noudatin ohjeita Tottakai, mitäs kompuroin ja olin huolimaton Tämä on sopimuskysymys Miten pitkä on isyysvapaa?* Noin 9 viikkoa Noin 3 viikkoa Noin 12 viikkoa