Työaika ja työsuojelu 04 Posted byAsiakaspalvelu Kehittämö January 24, 2016March 8, 2019 Step 1 of 10 10% Minkä ikäinen luokitellaan nuoreksi työntekijäksi?*Alle 20-vuotiasAlle 15-vuotiasAlle 18-vuotias Voiko määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän lomauttaa?*EiKyllä, jos koko työpaikka lomautetaanKyllä Saako 14-vuotias merkitä hintoja kaupassa tai jakaa mainoksia ja lehtiä?*SaaSaa, mutta vain yhtenä päivänä viikossaEi muuten kuin loma-aikoina Kuinka paljon alle 15-vuotias saa tehdä ylitöitä?*Ei yhtään4 tuntia viikossa10 tuntia kuukaudessa Miten pitkä on isyysvapaa?*Noin 12 viikkoaNoin 9 viikkoaNoin 3 viikkoa Mitä alle 18-vuotiaan työntekjän vanhemmat voivat tehdä, jos työnteko haittaa nuoren koulunkäyntiä ja kehitystä?*Purkaa nuoren työsopimuksenKeskustella vakavasti nuoren kanssa, mutta ei muutaKeskustella nuoren ja työnantajan kanssa, mutta ei muuta Miksi kutsutaan työstä aiheutuvaa sairautta?*TyötapaturmaksiTyön sivutuotteeksiAmmattitaudiksi Kuinka paljon yhdellä työntekijällä saa enintään teettää ylitöitä kalenterivuoden aikana?*250 tuntiaKuinka paljon tahansa500 tuntia Olet töissä kaupassa ja asiakkaan peiliä ulos kantaessasi se rikkoutuu. Joudutko korvaamaan peilin?*Tottakai, mitäs kompuroin ja olin huolimatonTämä on sopimuskysymysEn joudu, koska noudatin ohjeita Olet kesätöissä rakennuksella ja pomo käskee käyttämään kypärää lippiksen sijasta. Onko sinun toteltava?*Vain jos työmaa on luokiteltu vaaralliseksi.Ei, jos siitä ei ole erikseen sovittu työsopimuksessa.On