Työaika ja työsuojelu 04 Step 1 of 10 0% Minkä ikäinen luokitellaan nuoreksi työntekijäksi?*Alle 20-vuotiasAlle 15-vuotiasAlle 18-vuotias Miten pitkä on isyysvapaa?*Noin 12 viikkoaNoin 3 viikkoaNoin 9 viikkoa Saako 14-vuotias merkitä hintoja kaupassa tai jakaa mainoksia ja lehtiä?*SaaSaa, mutta vain yhtenä päivänä viikossaEi muuten kuin loma-aikoina Miksi kutsutaan työstä aiheutuvaa sairautta?*Työn sivutuotteeksiAmmattitaudiksiTyötapaturmaksi Voiko määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän lomauttaa?*KylläKyllä, jos koko työpaikka lomautetaanEi Mitä alle 18-vuotiaan työntekjän vanhemmat voivat tehdä, jos työnteko haittaa nuoren koulunkäyntiä ja kehitystä?*Keskustella nuoren ja työnantajan kanssa, mutta ei muutaPurkaa nuoren työsopimuksenKeskustella vakavasti nuoren kanssa, mutta ei muuta Kuinka paljon yhdellä työntekijällä saa enintään teettää ylitöitä kalenterivuoden aikana?*Kuinka paljon tahansa250 tuntia500 tuntia Kuinka paljon alle 15-vuotias saa tehdä ylitöitä?*4 tuntia viikossa10 tuntia kuukaudessaEi yhtään Olet kesätöissä rakennuksella ja pomo käskee käyttämään kypärää lippiksen sijasta. Onko sinun toteltava?*OnEi, jos siitä ei ole erikseen sovittu työsopimuksessa.Vain jos työmaa on luokiteltu vaaralliseksi. Olet töissä kaupassa ja asiakkaan peiliä ulos kantaessasi se rikkoutuu. Joudutko korvaamaan peilin?*En joudu, koska noudatin ohjeitaTottakai, mitäs kompuroin ja olin huolimatonTämä on sopimuskysymys